凤凰城大学合作为雇​​主创建学徒学位职业路径模型

与 Apprentice Now(前身为 Woz U)和美国学徒协会 (IAA) 等公司的协议得到了大学劳动力解决方案团队的支持。

凤凰城大学首席运营官 Raghu Krishnaiah 表示：“我们的学徒协议有助于扩展一种独特的劳动力机会、留住和人才培养方法。”“我们正在合作解决时间、费用和学位方面的障碍，以便雇主可以有意和包容，并在学徒模式职业道路中提供‘边学习边赚钱’的选项。”

根据美国劳工部的说法，学徒制提供了良好的保留记录和终生收入优势，可以进入数百个高速增长的职业以及新兴行业。这包括完成学徒计划后 72,000 美元的平均起薪，以及学徒完成后 92% 的学徒保留率。学徒到大学学分和学位的替代职业途径侧重于工作技能而不是学位要求，并为公司提供了一种吸引和留住多元化人才的实用方法。

“在军队服役 8 年并从事销售工作后，我意识到自己爱上了编程。我是自学成才的，想学习更多知识并获得更多信誉。然后，我对 Apprentice Now 计划做出了承诺，并学到了很多东西——我从自学变成了正式的学习计划，”凤凰城大学现任学徒兼学生 Dustin Guichet 分享道。“鉴于 Apprentice Now 与凤凰城大学的关系，我认为完成我的学位并在该领域获得更多信誉将是一个伟大的决定。”

凤凰城大学劳动力解决方案团队为不同行业的公司以及社区学院提供量身定制的学习和职业途径，以经济实惠且及时的方式招聘、提升技能、再培训和留住劳动力。他们灵活的解决方案符合工作场所的需求，并具有实时支持、职业指导和支持工具、教育计划、学习途径和学分选项，包括证书、研讨会、单门课程、学位课程或这些工具的任意组合。

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