1、权变理论指的是领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为。
2、而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关系。
3、即领导有效性是领导者、被领导者和领导情境三个变量的函数。
1、权变理论指的是领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为。
2、而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关系。
3、即领导有效性是领导者、被领导者和领导情境三个变量的函数。
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