1、暑期工：是指在暑假期间从事某种工作的，一般学生居多。全职：专门担任某种职务的，与“兼职”是相反的。
2、全职，即全日制用工。
3、工作时间，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
4、劳动合同：双方当事人应当订立书面合同。试用期双方当事人依据合同期长短的不同，可以约定相应的试用期。
5、一方终止劳动合同，需要提前三十天通知对方，在法定情形下，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。劳动报酬不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
6、兼职，即非全日制用工。
7、工作时间：平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。劳动合同：非全日制用工双方当事人可以订立口