一天，老板找到部门经理，问道：“你认为一个人的成功与智商和领导力哪个更重要？”
部门经理思索片刻，回答道：“智商当然重要，没有足够的智商，怎么能有效地发挥领导力呢？”
老板点了点头，然后转身对着办公室里聚集的员工们喊道：“大家注意了，从今天开始，我们将进行领导力测试！”
员工们一个个惊讶地看着彼此，纷纷开始担心自己在测试中的表现。
接着，老板接着说：“我将把领导力测试放在一小桶水里面，请大家都把手伸进去，然后我会根据你们手的湿度来评估你们的领导力。”
员工们心想：“这样的测试方法怎么能衡量领导力呢？”
老板突然笑了起来，解释道：“开玩笑的，刚才那是在考察智商，因为聪明人肯定不会把手伸进一桶水里。”