【公司集体宿舍卫生管理制度】为营造整洁、舒适、安全的住宿环境，提升员工的生活质量，规范宿舍管理秩序，特制定本《公司集体宿舍卫生管理制度》。该制度旨在明确宿舍卫生责任分工，强化日常维护意识，确保宿舍环境卫生达标，保障员工身心健康。
一、制度目的
1. 提高员工对宿舍环境卫生的重视程度；
2. 明确各宿舍成员在卫生管理中的职责；
3. 建立定期检查与评比机制，促进良好生活习惯的养成；
4. 保障宿舍整体环境整洁、有序、安全。
二、适用范围
本制度适用于公司所有入住集体宿舍的员工，包括新入职员工及长期居住员工。
三、卫生管理要求
| 项目 | 具体要求 |
| 宿舍内务 | 每日清理地面、桌面、床铺，保持无杂物、无灰尘； |
| 垃圾处理 | 每日将垃圾袋装好并投放至指定垃圾桶，不得随意丢弃； |
| 卫生间 | 保持干净无异味，及时清理马桶、洗手池等设施； |
| 阳台/走廊 | 不得堆放杂物，保持通道畅通； |
| 用电安全 | 禁止私拉电线、使用大功率电器，防止安全隐患； |
| 公共区域 | 如厨房、洗衣房等公共区域需共同维护，使用后及时清理； |
四、责任分工
| 房间号 | 负责人 | 卫生责任人 | 备注 |
| 101 | 张三 | 李四 | 每周轮换一次 |
| 102 | 王五 | 赵六 | 每月轮换一次 |
| 103 | 刘七 | 陈八 | 每周轮换一次 |
| 104 | 吴九 | 周十 | 每月轮换一次 |
说明：负责人负责监督宿舍整体卫生情况，卫生责任人具体执行日常清洁任务。
五、检查与评比
1. 日常检查：由宿舍管理员每周进行一次卫生抽查；
2. 月度评比：每月评选“文明宿舍”，给予通报表扬和适当奖励；
3. 不合格处理：连续两次检查不合格者，将进行警告或调整宿舍安排。
六、奖惩措施
| 行为 | 奖励 | 惩罚 |
| 卫生表现优秀 | 通报表扬、发放小礼品 | 通报批评、扣除部分福利 |
| 参与评比获奖 | 物质奖励、优先安排住房 | 情节严重者取消住宿资格 |
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施；
2. 本制度解释权归公司行政部所有；
3. 员工应自觉遵守，共同维护良好的宿舍环境。
通过本制度的落实，公司将逐步建立起规范化、制度化的宿舍管理体系，增强员工归属感与满意度，营造健康、和谐的工作生活环境。