【关于霍华德舒尔茨说法正确的是】霍华德·舒尔茨（Howard Schultz）是美国著名的企业家、前星巴克（Starbucks）首席执行官，他以卓越的领导力和独特的商业理念，将星巴克从一家小型咖啡店发展成为全球知名的连锁品牌。以下是对有关霍华德·舒尔茨的若干说法进行总结与验证，判断哪些是正确的。
一、
1. 霍华德·舒尔茨是星巴克的创始人之一
这个说法是正确的。虽然星巴克最初由杰瑞·鲍德温（Jerry Baldwin）、戈登·鲍克（Gordon Bowker）和泽伊内·卡森（Zev Siegl）于1971年在西雅图创立，但舒尔茨在1982年加入公司，并在1987年收购了星巴克，将其发展为全球品牌。
2. 霍华德·舒尔茨曾担任星巴克的CEO超过20年
这个说法是正确的。他从1987年到2000年担任星巴克的CEO，之后短暂离开，又在2008年回归并继续担任CEO至2017年，总计任职时间超过25年。
3. 霍华德·舒尔茨在星巴克推行了“第三空间”理念
这个说法是正确的。他提出“第三空间”的概念，即咖啡馆不仅是购买咖啡的地方，更是人们可以放松、社交、工作的场所，这一理念成为星巴克成功的核心。
4. 霍华德·舒尔茨从未参与过星巴克的任何扩张计划
这个说法是错误的。实际上，舒尔茨是星巴克全球化扩张的主要推动者，他带领公司在全球范围内开设门店，使星巴克成为世界最大的咖啡连锁品牌之一。
5. 霍华德·舒尔茨在2017年后彻底退出了星巴克管理层
这个说法是正确的。他在2017年正式卸任星巴克董事长，此后逐渐淡出公司日常运营，专注于个人事业和慈善活动。
6. 霍华德·舒尔茨曾因管理失误导致星巴克陷入危机
这个说法是正确的。在2000年左右，星巴克扩张过快，导致部分门店经营不善，股价下跌，舒尔茨因此受到批评，最终选择暂时离开公司。
二、表格总结
| 说法 | 是否正确 | 说明 |
| 霍华德·舒尔茨是星巴克的创始人之一 | ✅ 正确 | 他是星巴克的重要缔造者之一，1987年收购公司并主导其发展。 |
| 霍华德·舒尔茨曾担任星巴克的CEO超过20年 | ✅ 正确 | 从1987年至2000年，后又于2008年回归，任职超25年。 |
| 霍华德·舒尔茨在星巴克推行了“第三空间”理念 | ✅ 正确 | 提出咖啡馆作为“第三空间”的概念，影响深远。 |
| 霍华德·舒尔茨从未参与过星巴克的任何扩张计划 | ❌ 错误 | 他是星巴克全球扩张的主要推动者。 |
| 霍华德·舒尔茨在2017年后彻底退出了星巴克管理层 | ✅ 正确 | 2017年卸任董事长，逐渐淡出公司。 |
| 霍华德·舒尔茨曾因管理失误导致星巴克陷入危机 | ✅ 正确 | 2000年前后因过度扩张引发问题，被批评后暂离公司。 |
通过以上分析可以看出，霍华德·舒尔茨不仅是星巴克的领导者，更是现代咖啡文化的重要塑造者。他的管理理念、企业战略以及对员工和顾客的关注，使星巴克成为全球最具影响力的商业品牌之一。