【告知书格式范文】关于员工考勤制度调整的通知
收件人：全体员工
为加强公司管理，提升工作效率，经公司研究决定，自2025年4月1日起，对现有考勤制度进行如下调整：
1. 上班时间为上午8:30，下班时间为下午17:30，午休时间为12:00-13:00；
2. 实行打卡签到制度，迟到或早退将按公司规定处理；
3. 员工请假需提前填写《请假申请单》，并经部门负责人批准。
请各位员工严格遵守新规定，如有疑问，请及时与人事部联系。
特此告知。
落款：
XX公司人事部
负责人：张XX
2025年3月25日
四、常见类型分类
| 类型 | 适用场景 | 示例标题 |
| 工作通知类 | 企业内部政策变动 | 关于办公环境整改的通知 |
| 业务告知类 | 客户服务或合同变更 | 关于服务价格调整的告知书 |
| 法律告知类 | 涉及法律条款或责任声明 | 关于合同违约责任的告知书 |
| 公共通告类 | 社区、学校等公共区域通知 | 关于停电检修的通知 |
通过以上内容可以看出，告知书虽然形式简单，但在实际应用中具有重要作用。合理运用告知书，不仅能提高沟通效率，还能有效规避潜在风险。希望本文能为读者提供实用参考。