1、工作年限：这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验。
2、工作单位：一定要写单位全称，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
3、负责项目：提炼挑选和应聘岗位匹配度最高的项目。
4、个人角色：写清楚自己在日常的工作中的角色、上下级，以及同级别的同事配合的工作，也可以根据自己应聘的岗位分析。
5、具体职责：写清楚原工作岗位上日常主要负责的工作内容，包含了每个月的绩效考核、工作指标和每天要完成的工作内容等事项。
6、工作经历：
7、工作经历是简历的核心部分。应当包括你的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼